As manifestações envolvendo denúncias de irregularidades e/ou violação ao Código de Conduta Ética, às políticas e normas internas da CENIBRA e das empresas do grupo, bem como à legislação aplicável, devem ser relatadas e/ou registradas por meio dos canais de comunicação disponibilizados aos públicos de interesse.
É responsabilidade do empregado, caso identifique ou suspeite de qualquer fato ou ato de irregularidade e/ou violação aos instrumentos mencionados, imediatamente relatar ou registrar a ocorrência. A sua omissão, desde que comprovada, deve ser tratada como infração ao Código de Conduta Ética da respectiva empresa, ficando sujeito às penalidades nele previstas.
É responsabilidade dos gestores informar à Assessoria de Auditoria Interna sobre possíveis irregularidades e/ou violações identificadas em suas respectivas áreas, visando o registro e adequado tratamento.