Relato/denúncia envolvendo diretor ou empregado da área de Auditoria Interna deve obedecer aos seguintes critérios:
Diretor - A ocorrência recebida deve ser direcionada à Assessoria de Auditoria Interna, visando análise e definição da forma e responsabilidade de avaliação e condução do assunto.
Empregado da Área de Auditoria Interna - A ocorrência recebida deve ser direcionada ao coordenador do Comitê de Conduta Ética, visando análise, definição e condução das devidas tratativas.